Soudeur F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

CRMA, (450 salariés) filiale d'Air France basée à Elancourt (78), met en œuvre des procédés de haute technologie afin de réparer les pièces et modules moteurs CFM56, GE90 et GP7200 et de réviser les freins avions.
Centre d'excellence sur le marché dynamique et concurrentiel de la révision des réacteurs d'avions, CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits moteurs équipant les flottes B777 et A380 et se positionne vers les flottes B787 et A350.
Description du poste et des principales missions :
Ajustage :
* Préparer les pièces par meulage en vue de la soudure (ouverture de criques), préparer les patchs (découpe et ajustage)
* Réalisation ponctuellement d'opérations de meulage, débouchage de trous, ouvertures de criques, réagréage de pièces en respectant les tolérances géométriques lors d'opérations de retouches ou RNC.
Soudage :
* Réaliser une inspection visuelle de la pièce avant et après le soudage
* Réaliser le soudage de la pièce par soudure TIG selon la gamme
* Réaliser des opérations de : rechargement de criques et d'éléments complets, pointage d'éléments, soudage d'écrous, soudage de patch préparé
* Redresser les pièces à chaud
Description du profil
* Vous êtes soudeur manuel TIG et avez votre licence,
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle.
* Vous avez un CAP réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage et souhaitez évoluer dans le secteur de l'aéronautique.
* Vous êtes rigoureux et sérieux.
* Vous savez travailler en autonomie mais vous avez l'esprit d'équipe
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Poste en horaire d'équipe (2X8) - (le matin : 06h06-13h15 ou l'après-midi : 13h15-20h24)
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :
* Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
* Prime transport
* Prime partage de la valeur
* Prime d'équipe
* Rémunération sur 13 mois
* Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
* Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
* RTT
* CSE
* Cantine
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et une personne du service recrutement
3. Un test en atelier
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel