Gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Présentation de l'entreprise
SOCIAL EXPERT prend en charge le traitement de tous les événements pouvant survenir dans la vie d'une entreprise : l'embauche, la rémunération, les congés, les départs d'employés, etc. .
De l'assistance à la rédaction des contrats de travail aux diverses déclarations, nos juristes en droit social assurent le suivi de toutes les obligations..
À propos du poste
Nous recherchons un Gestionnaire Paie (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique chez SOCIAL EXPERT.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion complète des paies pour nos clients, assurant précision et conformité tout en contribuant à l'efficacité globale de notre service.
Responsabilités
En lien direct avec la Responsable du pôle social et les managers paie, vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 340 bulletins.
Vos principales missions :
* Établissement des bulletins de paie
* Déclarations sociales via DSN
* Gestion administrative liée à la paie
* Premier niveau de conseil en droit social
* Rédaction des contrats de travail
Profil recherché
Titulaire d'un Titre de Gestionnaire de paie ou d'un diplôme en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, en cabinet comptable.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et curieuse, avec une réelle envie d'apprendre et de se développer au sein de notre équipe. Le candidat idéal saura allier professionnalisme et bon relationnel, faisant preuve d'un sens aigu du service client et d'un véritable esprit d'équipe.
Si vous êtes motivé(e) par le travail en collaboration, soucieux(se) de la qualité de votre travail et désireux(se) d'évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Rémunération et avantages :
* Rémunération selon profil
* Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine
* RTT
* 13ème mois
* Prime transport
* Mutuelle et retraite complémentaire : 100% employeur
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 26 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel