DIRECTEUR TRANSPORT INTERURBAIN (H/F)
Offre publiée le 07/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Mercato de l'emploi
Acteur majeur du transport interurbain de voyageurs, l'entreprise se distingue par sa volonté d'innover et de répondre aux besoins croissants de mobilité sur plusieurs territoires. Le groupe continue de croître et cherche à renforcer sa structure : la recherche d'un Directeur (H/F) de Filiale Multisite s'inscrit dans une démarche d'optimisation et d'harmonisation des pratiques, garantissant ainsi une qualité de service exemplaire pour ses clients et partenaires.
Lieu de travail
74 - Annemasse (Code postal 74100) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
En tant que Directeur Transport Interurbain (H/F), le poste proposé se situe au cœur d'une dynamique de gestion opérationnelle au sein d'une filiale en pleine croissance.
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale du Groupe, le/la candidat(e) sera le référent sur le périmètre de la gestion des opérations de transport, avec un rôle crucial dans l'animation des équipes et le suivi budgétaire.
Les missions s'articulent autour de plusieurs axes clés.
Premièrement, le pilotage du compte d'exploitation de la filiale est primordial pour assurer sa rentabilité.
Cette responsabilité implique de garantir la disponibilité des ressources humaines et matérielles, essentielles au bon fonctionnement des équipes d'exploitation et commerciales.
Une attention particulière sera portée à la supervision de l'application des obligations légales, réglementaires et conventionnelles, garantissant ainsi une conformité totale aux exigences du secteur.
Le/la Directeur(trice) Transport Interurbain participera activement à l'élaboration des réponses aux appels d'offres, en partenariat avec la direction commerciale, afin de maintenir un avantage compétitif sur le marché.
Un suivi rigoureux des indicateurs de performance sera également requis, avec la production de tableaux de bord réguliers et la communication des résultats à la Direction.
Cela permettra d'identifier les bonnes pratiques et d'initier les ajustements nécessaires pour optimiser les opérations.
La coordination avec le Directeur des Exploitations sur site sera essentielle, étant donné sa responsabilité dans la gestion quotidienne des opérations.
Le travail en équipe sera la clé pour atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction.
En termes d'environnement de travail, le poste offre une flexibilité de télétravail, contribuant à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Travailler au sein d'une équipe dynamique, passionnée par l'innovation et la performance, sera déterminant pour le succès dans cette fonction.
Ce rôle stratégique s'adresse à des professionnels aguerris, prêts à relever les défis d'un secteur en constante évolution et à mener des équipes vers l'excellence opérationnelle.
PROFIL RECHERCHÉ :
** Profil Recherché : Directeur Transport Interurbain (H/F )**
Dans le cadre de la recherche d'un Directeur de filiale (H/F) pour le secteur du transport interurbain, nous recherchons un candidat dynamique et expérimenté, possédant une solide formation supérieure, idéalement entre Bac +3 et Bac +5.
Une expérience significative dans la direction de site(s) ou de filiale(s) dans le secteur du transport est essentielle pour réussir dans ce rôle stratégique.
Le candidat idéal aura démontré sa capacité à gérer des projets de transformation, de fusion ou de restructuration, apportant ainsi une vision claire et stratégique qui favorise l'épanouissement des équipes et l'atteinte des résultats.
La possession d'une Attestation de Capacité Professionnelle de Transport de Personnes constituerait un atout indéniable pour ce poste, témoignant d'une compréhension approfondie des enjeux spécifiques liés à ce secteur.
En tant qu'excellent manager, le candidat devra faire preuve de compétences avérées pour fédérer et animer des équipes pluridisciplinaire s, souvent à distance.
La capacité à instaurer un climat de confiance et de collaboration est primordiale, ainsi qu'une aptitude à motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs fixés.
Une bonne connaissance du cadre réglementaire et social lié au transport de voyageurs sera appréciée, permettant ainsi d'assurer la conformité des opérations tout en maintenant une culture du résultat au sein des équipes.
Enfin, les qualités personnelles telles que l'autonomie, la diplomatie, la force de conviction, ainsi qu'une vision stratégique seront déterminantes pour s'imposer dans cette fonction.
Le candidat devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation, afin de répondre rapidement aux défis du secteur et d'anticiper les évolutions du marché.
Rejoindre cette aventure, c'est avoir l'opportunité d'intégrer un projet ambitieux dans un environnement dynamique, en contribuant activement à faire évoluer la structure vers de nouveaux sommets.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus pour nous contacter !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0711405
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice du personnel
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