Agent d'entretien F/H - Groupement d'Employeurs Marennes-Oléron (H/F)

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Offre publiée le 07/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Durée de travail
33 H (33 H)
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Autre de 11,88 Euros à 12,00 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Groupement d'Employeurs Marennes-Oléron

Depuis plus de 25 ans, le GLEMO est un acteur essentiel de l'emploi local. Nous mettons en relation les entreprises et les salariés en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques de notre territoire. Nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, en leur proposant des solutions flexibles et des services adaptés. Côté salariés, nous offrons des opportunités variées et un accompagnement personnalisé pour permettr...

Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

17 - LE CHATEAU D OLERON (Code postal 17480) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vous interviendrez au sein de plusieurs entreprises partenaires du GLEMO pour assurer l'entretien quotidien des locaux.

Vos missions :
Nettoyer et désinfecter les différentes pièces (salles de jeux, dortoirs, sanitaires, bureaux)
Laver les sols et les surfaces
Vider les poubelles et gérer les déchets
Recharger les consommables (savon, papier, etc.)



Conditions :
Du lundi au samedi avec deux demi-journée de repos et 1 jours plein.
Du 1er septembre au 30 septembre 2025 33 heures par semaine Expérience en entretien de locaux souhaité
Rigueur, discrétion, sens de l'organisation
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie et ponctualité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0711310

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)

Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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