INTERVENANT D'ACTION SOCIALE - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

-13ème mois -Tickets restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Nous recherchons un(e) intervenant(e) d’action sociale dynamique et bienveillant(e) pour notre résidence Jeune situé à Albert. Notre structure accompagne des jeunes en insertion professionnelle ou sociale, en leur offrant un hébergement et un accompagnement personnalisé pour favoriser leur autonomie et leur intégration. 

Les Missions :  

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous accompagnerez des jeunes hébergés au sein de notre dispositif. Vos responsabilités incluront : 

L’accompagnement Social Global : Vous accompagnerez les jeunes dans leurs démarches d'accès aux droits (ouverture de droits sociaux, suivi administratif), l'accès aux soins (santé physique et mentale), l'accès à l'emploi et à la formation, et la gestion de leur budget. 

Le suivi Administratif et Actualisation des Dossiers : Vous assurerez un suivi rigoureux des situations individuelles, veillerez à l'actualisation régulière des dossiers et à la bonne tenue des informations administratives. 

Le travail en Partenariat : Vous développerez et maintiendrez un lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs (missions locales, France Travail, organismes de formation, structures de santé, etc.) afin d'assurer un accompagnement coordonné et efficace. 

La participation à la vie collective : Vous contribuerez activement à la vie collective de la structure, notamment par la régulation des relations, l'animation de temps collectifs et la gestion des situations d'urgence ou de tension, garantissant ainsi un environnement serein et sécurisant



Profil recherché :


Une formation de Niveau 5 ou 6 dans le domaine du social (ex : DEJEPS, DECESF, DEAAS, DEES…). 

Une expérience significative dans le secteur de l'hébergement social, idéalement auprès d'un public jeune. 

Une bonne connaissance des dispositifs relevant du secteur de l’insertion des jeunes. 

Des qualités humaines essentielles : empathie, écoute, sens de l'organisation, réactivité. 

Capacité à travailler en équipe et en partenariat.