INTERVENANT SOCIAL - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

13eme mois Tickets restaurant

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


Nous recherchons un(e) INTERVENANT(E) D’ACTION SOCIALE dynamique et bienveillant(e) pour notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale situé à Hirson. Notre structure accompagne des personnes vulnérables pour favoriser leur autonomie et leur réinsertion.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur de site, vous accompagnerez des personnes hébergées au sein de notre CHRS. Vos responsabilités incluront :

·         L’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL : Vous accompagnerez les personnes dans leurs démarches de réinsertion sociale, d'accès aux droits (ouverture de droits sociaux, suivi administratif), d'accès aux soins. Vous contribuerez au développement de leur autonomie.

·         LE SUIVI ADMINISTRATIF ET ACTUALISATION DES DOSSIERS : Vous assurerez un suivi rigoureux des situations individuelles, veillerez à l'actualisation régulière des dossiers et à la bonne tenue des informations administratives.

·         LE TRAVAIL EN PARTENARIAT : Vous développerez et maintiendrez un lien étroit avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs (structures de santé, établissements scolaires, etc.) afin d'assurer un accompagnement coordonné et efficace.

·         LA PARTICIPATION À LA VIE COLLECTIVE : Vous contribuerez activement à la vie collective de la structure, notamment par la régulation des relations, l'animation de temps collectifs et la gestion des situations d'urgence ou de tension, garantissant ainsi un environnement serein et sécurisant.



Profil recherché :


·         UNE FORMATION DE NIVEAU 6 dans le domaine du social, (ex : DEES, DEAAS, DECESF…).

·         UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE dans le secteur de l'hébergement social.

·         Une bonne connaissance des dispositifs RELEVANT DE L’INSERTION SOCIALE.

·         Des qualités humaines essentielles : EMPATHIE, ÉCOUTE, SENS DE L'ORGANISATION, RÉACTIVITÉ.

·         Capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE et en partenariat.