Ingénieur Contrat - Machines Spéciales F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros

NC

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d'Edvance, vous intégrerez le service Conception Matériel Mécanique (CMM) qui est en charge des études, des prescriptions techniques et du suivi de fabrication des matériels mécaniques relatifs aux projets auxquels participe Edvance.

En tant qu'Ingénieur(e) Machines Spéciales - Pilote Contrat, vos missions s'inscrivent dans le cadre du suivi de contrats de fournitures d'engins et outils de manutention, de machines spéciales...

Vos tâches principales seront les suivantes :

- Organiser et maîtriser la transmission vers le Titulaire des données d'entrée nécessaires pour la réalisation des études et du contrat (Mise à jour des pièces techniques du contrat, livraison des données systèmes, installation et qualification) ;
- Animer les réunions d'avancement technique avec le Titulaire, surveiller la tenue des plannings d'étude et fabrication ;
- Organiser et contrôler la surveillance des études détaillées réalisées par le Titulaire, et les fabrications associées (vérification des notes de calculs, des plans, des spécifications d'approvisionnement, des procédures de fabrication, de maintenance, de montage et d'essais) ;
- Organiser et piloter le traitement des retours chantier relatifs au contrat ;
- Traiter les points ouverts, dérogations et non conformités du contrat ;
- Assurer le reporting et alerter sur les points durs.

Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement des Grands projets du Nouveau Nucléaire, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de réalisation (Génie Civil, Installation, fonctionnement système, contrôle-commande, électricité...), en France et à l'international.

Si on parlait de vous :

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, ou équivalent, vous êtes issu(e) d'une formation Généraliste avec une spécialisation en mécanique, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des sujets similaires.

Un complément de formation en Management/Gestion de Projet est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique et la mécanique.

Vous avez des compétences en conception mécanique, calcul de résistance des matériaux...

Une expérience sur le champ des machines spéciales, et/ou équipements/engins de manutention est souhaitée.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Une communication claire tant à l'écrit comme à l'oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.

Vous avez une appétence pour les sujets contractuels, une Culture de la performance, du client et du projet.

Vous démontrez des expériences réussies au travers de la globalité de votre parcours dans le pilotage et l'organisation d'un travail en équipe.

Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.

Ce que nous vous proposons :

- De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.