CONDUCTEUR D'ENGINS DE TERRASSEMENT (H/F)
Offre publiée le 06/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 8 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Randstad
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise nucléaire vous offre les meilleures opportunités de carrière dans un secteur passionnant.
Lieu de travail
76 - PETIT CAUX (Code postal 76370) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, entreprise dynamique basée à Penly, recrute actuellement un expert en construction de bâtiments.Quelles sensations fortes vivrez-vous en tant que Conducteur d'engins de terrassement (F/H) ?
Rejoignez notre client sur le site de Penly pour opérer des équipements de terrassement essentiels en assurant leur performance et sécurité optimales
- Assurer la conduite et l'entretien quotidien des engins de terrassement en conformité avec les normes de sécurité en vigueur
- Collaborer efficacement avec l'équipe sur site pour optimiser la préparation du terrain et le transport de matériaux lourds
- Vérifier régulièrement la conformité des habilitations et effectuez des contrôles de sécurité nécessaires pour l'accès et l'opération sur le site
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 8/jours
- Salaire: 12 euros/heure
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0694237
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (Code ROME : F1302)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice d'engins de terrassement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.