Infirmier/IDE diplômé - H/F en EHPAD en CDI

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous travaillerez en roulement sur des journées de 10H00, vous effectuerez un week-end sur deux.
Une écoute et bon sens relationnel sont demandés.
Débutant accepté - Joindre une lettre de motivation en + du CV
Merci d'apporter votre diplôme le jour de l'entretien.
Vos missions :
· Veiller à l'état de santé et au bien être des résidents
· Collaborer avec les différents médecins de l'établissement
· Organiser et planifier les soins, les rendez vous extérieurs, les transports
· Contrôler les commandes diverses (médicaments, matériel.)
· Contrôler et aider les équipes d'appartements
· Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles
· Former les stagiaires
· Mise en œuvre des plans de soins prenant en considération les habitudes de vie de la personne et ses valeurs en respectant sa personnalité et sa dignité.
· Soins appropriés en fonction des protocoles
· Surveillance et observation des résidents permettant d'identifier les modifications de l'état de santé et du comportement en vue d'une action de soin adaptée.
· Aide et soutiens au personnel des appartements pour l'accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) en se référant au rôle propre infirmier selon le décret infirmier.
· Mise en œuvre de tous les moyens concourant au maintien et / ou au recouvrement des facultés d'autonomie des résidents.
· Transmission des informations en direction des personnels concernés (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, cadre de santé, .) au sein même des équipes (dans le cadre des changements d'équipe).
· Transmissions ciblées et informatisées et traçabilité de la prise en compte de toutes les transmissions écrites.
· Traçabilité des commandes passées.
· Accueil des familles en favorisant ou maintenant les relations.
Développer et entretenir auprès de l'équipe soignante, les conditions de motivation par rapport aux objectifs évoqués ci-dessus, par des actions concrètes quotidiennes.
* Participer à l'élaboration et au suivi des plannings du personnel soignant en cas de demande de la surveillante,
* Veiller à la coordination des activités de l'équipe soignante,
* Coanimer l'équipe et optimiser les temps de travail,
* Coorganiser les réunions de l'équipe soignante,
* Participer au plan de formation et à sa mise en œuvre,
* Assurer, au niveau des soins, l'encadrement et l'évaluation des responsables d'appartements, aides soignants, aide médico-psychologiques et auxiliaires.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 928,00€ à 3 178,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel