Développeur back Maitrisant - Java 21/Spring Boot/Kafka (H/F)

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Offre publiée le 06/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Lieu de travail

59 - LILLE (Code postal 59000) Voir sur une carte

Description de l'offre

ASFOTEC - Make IT Simple
Nous sommes une entreprise de services numériques Lilloise créée en 2017, à taille humaine et qui met l'humain au centre de sa préoccupation.
Grâce aux compétences et à l'expérience de notre équipe, nous accompagnons aujourd'hui nos clients grands comptes et PME de la région Lilloise dans leurs défis numériques et nous créons également nos propres solutions BtoB et BtoC dans notre pôle de Recherche et Développement.
Compétences techniques :
* Java 21 - Spring Boot - Confirmé - Impératif
* Kafka - Confirmé - Impératif
* GCP - Confirmé - Important
* MongoDB - Confirmé - Souhaitable
Connaissances linguistiques :
* Anglais Professionnel (Impératif)
Lien du test technique : https://candidate.evalil.com/test/673bcead479e8a95a59714cc
Le passage de ce test est impératif pour l'évaluation de votre profil. Nous vous invitons également à postuler sur Indeed. Merci pour votre compréhension.
Description détaillée
Mission de développement dans le cadre du produit de facturation B2B FIT (Financial Invoicing Tool). Les développements concernent la partie intégration de la solution avec l'écosystème Adéo et plus précisèment avec les flux de facturation en sortie de caisse. Nos solutions évoluent vers des technologies de streaming, évènementiel, Kafka... il s'agit de mettre à jour l'interopérabilité du produit dans ce nouveau contexte. Le développement sera mis en œuvre dans les technologies (java 21, spring-boot, Kubernetes, Kafka, Micro-services, GCP, MongoDB) avec les frameworks Adéo. Ce développement s'intègre dans le programme de mise en conformité avec la réforme de l'e-invoicing/e-reporting (INVOICEO) et concerne les flux de facturation en sortie de caisse pour nos clients professionnels. L'équipe de développement actuelle est composées de trois personnes un tech lead, deux développeurs seniors. Une expérience de 3/4 ans est souhaitée.
Profil recherché :
SA MISSION :
À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
SON ACTIVITE :
ANALYSE :
* Contribue à la définition des spécifications générales
* Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée
* Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP)
* Réalise le prototypage
QUALIFICATION :
* Élabore les jeux d'essais pourles tests unitaires d'intégration
* Effectue les tests unitaires
* Identifie et traite les dysfonctionnements
DÉVELOPPEMENT :
* Réalise les modules (objets et composants logiciels)
* Assemble les composants
* Rédige les documentations
MAINTENANCE :
* A en charge la maintenance corrective
* A en charge la maintenance évolutive
* Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants
SES LIVRABLES :
* Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
* Nombre de corrections en phase de recette
* Performance des composants développés (via des benchmarks)
* Respect du délai dans la réalisation des modifications
* Nombre de régressions
Lieu : Lille
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0689206

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Développeur / Développeuse web (Code ROME : M1855)

Autre appellation de l'offre : Développeur / Développeuse full-stack

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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