ingénieure référente ingénieur référent sécurité incendie H/F - EC21045

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

ingénieure référente ingénieur référent sécurité incendie H/F - EC21045 Champigny : rejoignez une ville qui place la sécurité et l'expertise technique au cœur de l'action !

Contexte

Avec ses 150 bâtiments publics (écoles, crèches, équipements culturels, ... ..), Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique ambitieuse en matière de sécurité, d'entretien et de durabilité de son patrimoine bâti.
La Ville s'engage pour des équipements accessibles, sécurisés et fonctionnels, et investit massivement d ... dernisation technique, la transition écologique et le bien-être des usagers.

Vos missions principales

- Au sein de la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) - Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), et sous la responsabilité du Responsable du pôle Sécurité-Amiante-Accessibilité :
- Vous pilotez les visites de la commission de sécurité communale et représentez la Ville d ... nstances clés
- Vous instruisez les dossiers d'autorisation de travaux et d'ouverture des ERP (5e catégorie), en lien avec les règles de sécurité incendie
- Vous conseillez les services techniques et les utilisateurs d ... lication des réglementations ERP, avec un rôle d'expertise interne
- Vous suivez l'Ad'AP des établissements communaux
- Vous mettez à jour les dossiers de conformité des ERP et réalisez une veille réglementaire active
- Vous participez à des projets transversaux de la collectivité, en lien avec les autres services de la Ville

Pourquoi rejoindre Champigny -

- Une direction de plus de 50 agents, structurée, réactive, dotée de moyens budgétaires solides (4 à 5 M- d'investissement/an)
- Des projets techniques ambitieux au service des Campinoises et Campinois
- Une approche collaborative et opérationnelle entre ingénieurs, techniciens, encadrants et utilisateurs
- Un rôle de référent transverse entre les services, en appui aux projets de construction, de rénovation ou de mise en conformité
- Un "Pack compétence" : centre de formation interne, accompagnement RH, séminaires de direction Une ... ctive dynamique : -duodays-, -Vis ma ... défis d'équipe, midi zen
- Une politique de ... olution : prime annuelle, IFSE, CIA,
- Des services pratiques au quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations CGOS