Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Votre rôle
Tout en accompagnant l'ensemble de la clientèle de l'agence (particuliers et professionnels), en collaboration avec l'équipe, vous serez le ou la référent(e) sur les dossiers professionnels :***Responsabilité civile
* Multirisques professionnelles
* Protection sociale collective (prévoyance, santé, retraite)
Votre rôle est complet et central pour la réussite de l'agence :***Assurer un suivi de qualité en gérant les contrats de la souscription à la vie du contrat, y compris l'accompagnement en cas de sinistre ;
* Conseiller l'ensemble de la gamme de solutions d'assurance (IARD, Santé, Prévoyance) après une analyse fine des besoins des clients ;
* Participer activement à la vie et à la bonne tenue de l'agence.
Conditions de travail & avantages***Un plan de formation ambitieux est prévu pour accompagner votre intégration et continuer à vous faire monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel.
* Organisation du travail : du lundi au vendredi, sur une plage horaire de 8h30 à 18h
* Rémunération : 35000 brut/an , voire plus selon profil, expérience prouvée et potentiel
* Vous bénéficierez également : d'une prime annuelle de participation, d'une mutuelle et d'une prévoyance haut de gamme, d'un accès à un WiiSmile, pour améliorer votre quotidien professionnel et personnel
Description du profil :
Votre profil pour réussir
De formation « assurance » (type Bac+2/Bac+3), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie, de préférence en agence d'assurance, en banque ou en mutuelle.
Les profils débutants et motivés, dotés d'une forte appétence pour le domaine assurantielle et d'un excellent sens du service, seront également étudiés avec la plus grande attention.
Vous possédez d'excellentes qualités d'écoute, de rigueur et d'organisation. Votre autonomie et votre proactivité seront des atouts majeurs
Processus de recrutement
Le processus se déroulera en deux temps :***Une première étape pendant l'été, pour les candidatures déjà disponibles
* Une reprise début septembre, pour permettre à chacun de postuler au bon moment
Et en deux étapes :***Premier entretien en visioconférence ou par téléphone avec moi-même pour un échange constructif en toute confidentialité.
* Deuxième entretien avec l'Agent Général, au sein de l'agence.
La prise de poste est prévue dès que possible, mais l'employeur saura patienter pour accueillir le ou la candidate la plus pertinente.
✉️ Candidater ou en savoir plus ?
Envoyez-moi votre CV dès maintenant !***Vous pouvez joindre, si vous le souhaitez, une lettre de motivation ou un lien vers votre profil LinkedIn.
* Envie d'un premier échange avant de postuler ? Contactez-moi, je serai ravie de répondre à vos questions.