Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, un technico-commercial H/F
Vos missions
Vos principales missions seront les suivantes :***Etablir les tournées commerciales en phase avec les objectifs de visite et les besoins des clients dans SALES FORCE.
* Respecter la politique tarifaire et implémenter les hausses de prix.
* Développement du CA (prospection de nouveaux clients.) et diffusion des innovations.
* Mettre en place toutes les actions possibles en accélérant la vente de nos produits par rapport à la concurrence : mise en place d'actions régionales et implémentation d'actions nationales (merchandising, promotions, formations.).
* Croissance des produits à valeur ajoutée.
* Bâtir et suivre un plan de croissance business avec les clients en mettant la priorité sur les clients à fort potentiel.
* Former et accompagner ses clients par vos connaissances techniques et produits.
* Gérer les réclamations clients.
* Remonter les informations financières sur les clients.
* Reporting des visites : analyse des résultats du secteur - proposition d'actions auprès du Directeur Régional pour réaliser les objectifs - remontée des prix, promotions et informations sur la concurrence - remontée sur les attentes et la satisfaction des clients.
* Utiliser l'outil CRM pour la mise à jour des données client, compte rendu de visite après chaque visite, pilotage activité clients.
* Réaliser les objectifs qualitatifs (développement produits, recouvrement des clients.) et quantitatifs (CA) fixés annuellement.
* Gérer les opérations de promotion pour les points de ventes.
* Relayer la politique des Grands Comptes auprès des points de vente.
* Assurer la formation produits des clients en points de ventes.
* S'assurer de la rotation des stocks en points de ventes.
* Remonter tous les dysfonctionnements ou améliorations (réclamations, insatisfaction, prix et offre concurrence.) auprès des services concernés.
Description du profil :
Profil recherché***Aptitude à la négociation commerciale.***Connaissance des métiers du second oeuvre dans le bâtiment.***Connaissance des gammes de produits, de leurs applications et des produits concurrents.***Qualité relationnelle et capacité à convaincre en interne et externe.***Bonne maîtrise de la bureautique et des outils informatiques (BI, CRM.)***Bac + 2 ans à Bac + 3 ans école de commerce / BTS / Licence pro
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein