Responsable RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.

VOTRE MISSION : UN RÔLE RH COMPLET ET STRATÉGIQUE

En véritable référent RH, vous serez un acteur clé de la
performance sociale, à travers des missions variées :

* ACCOMPAGNER LES MANAGERS dans la gestion quotidienne de leurs
équipes : appui juridique, organisation du travail, développement
RH...
* CONTRIBUER ACTIVEMENT AU RECRUTEMENT LOCAL, en lien avec des
experts dédiés.
* GÉRER LES CARRIÈRES : entretiens professionnels, mobilité, suivi
des parcours et développement des compétences.
* PILOTER LES CAMPAGNES D'ENTRETIEN ANNUEL, en soutenant les
managers dans l'analyse des besoins individuels et collectifs.
* PARTICIPER AUX PEOPLE REVIEWS, à la construction des plans de
développement et au suivi des talents.

Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en RH, droit social ou école de commerce,
vous disposez de 3 À 6 ANS D'EXPÉRIENCE minimum sur un poste RH
généraliste, idéalement en environnement multi-sites.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez NÉGOCIER,
CONVAINCRE, ET GÉRER LES SITUATIONS SENSIBLES avec tact et
discrétion.
Vous êtes structuré(e), rigoureux(se), et à l'aise dans la
gestion simultanée de plusieurs priorités.
La MOBILITÉ RÉGIONALE fait partie intégrante du poste, avec un
rattachement à un établissement proche de votre domicile.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

UN QUOTIDIEN STIMULANT : des équipes engagées, des projets porteurs
de sens, et une réelle autonomie dans vos missions.
UN TREMPLIN POUR VOTRE CARRIÈRE : formations continues, mobilité
interne, partages de bonnes pratiques...
UN ENVIRONNEMENT BIENVEILLANT ET INCLUSIF, soucieux du bien-être et
de l'intégration de chacun.
DES AVANTAGES CONCRETS : 13e mois, prime de cooptation,
titres-restaurants, 2 jours de télétravail par semaine...