Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Responsable
Technique pour l’hôtel 4 étoiles

HILTON GARDEN INN LE HAVRE CENTRE

L’Hôtel **** Hilton Garden Inn Le Havre Centre a ouvert ses portes en 2021
et se trouve à deux kilomètres de la plage et à moins de cinq minutes du
Bassin du Roi, des Halles centrales et du MuMa Musée d'art moderne.


Cet hôtel comporte 106 chambres, 1 salle de fitness et 2 salles de réunion.

L'hôtel dispose d'un restaurant unique et atypique, animé tout au long de
la journée : un restaurant, un café/bar proposant des produits
écoresponsables en accord avec nos convictions, avec des plats faits
maison, français, et des produits frais et de saison.


L’hôtel s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE en proposant notamment
à ses clients des expériences en respect de l’environnement
(#ANTIGASPILLAGE, #ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE,
#SOCIETALE-BIEN ETRE).

Plus d’information sur notre site internet.

LES PLUS


1. Eco-responsable
2. Réactif et à l’écoute
3. Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe
4. Pro ascenseur social
5. Mutuelle entreprise
6. Avantage nourriture
7. Plateforme d’achat à prix réduit
8. Package de rémunération attractive



En tant que Responsable Technique H/F, vos missions principales consistent
à :


Responsabilité générale


Le/La responsable technique assure la gestion stratégique et opérationnelle
de tous les aspects techniques de l'hôtel, en veillant à ce que les
installations soient bien entretenues, sûres et conformes aux normes de
qualité.


Gestion de la maintenance :

1. Élaborer des plans de maintenance préventive pour chaque équipement
technique, en tenant compte des recommandations des fabricants et des
meilleures pratiques de l'industrie.
2. Superviser et exécuter des tâches de maintenance préventive, y
compris l'inspection, le nettoyage, la lubrification et le
remplacement des pièces usées.


Gestion des réparations :

1. Évaluer les demandes de réparation et hiérarchiser les interventions
en fonction de leur urgence et de leur impact sur les opérations de
l'hôtel, en respectant les procédure mise en place.
2. Coordonner les équipes de techniciens pour résoudre rapidement les
problèmes techniques, en minimisant les perturbations pour les
clients et le personnel, tout en y prenant part.


Gestion des équipes et des sous-traitants :

1. Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe technique, en
veillant à ce qu'ils disposent des compétences et des ressources
nécessaires pour accomplir leurs tâches.
2. Établir des relations professionnelles avec des fournisseurs et des
sous-traitants fiables, en négociant des contrats avantageux et en
supervisant la qualité des services fournis.


Conformité réglementaire :

1. Surveiller les changements dans la législation et les réglementations
pertinentes en matière de sécurité, de santé et d'environnement, et
veiller à ce que l'hôtel reste en conformité.
2. Coordonner les inspections régulières des installations techniques
pour s'assurer qu'elles répondent aux normes requises.
3. Être garant de la bonne tenue des registres de sécurité, ainsi que de
la maîtrise des actions obligatoires de la commission de sécurité des
bâtiments dont il a la charge.


Gestion budgétaire :

1. Élaborer des budgets annuels pour le département technique, en tenant
compte des coûts de maintenance, des réparations prévues, des projets
d'amélioration et des dépenses de personnel.
2. Suivre les dépenses et identifier les opportunités d'économies tout
en maintenant des normes élevées de qualité et de sécurité.


Gestion de projets :

1. Concevoir des plans détaillés pour les projets de construction, de
rénovation ou d'installation de nouveaux équipements, en
collaboration avec les départements concernés.
2. Superviser, et réaliser toutes les phases des projets, de la
conception à la réalisation, en assurant le respect des échéances, du
budget et des spécifications techniques.


Formation du personnel :

1. Organiser, et réaliser des sessions de formation régulières pour le
personnel sur l'utilisation sûre et efficace des équipements
techniques, ainsi que sur les procédures d'urgence.
2. Sensibiliser le personnel aux meilleures pratiques en matière de
maintenance et de sécurité, en encourageant une culture de
responsabilité et de prévention des accidents.


Il est bien entendu que ce descriptif de poste ne constitue pas une liste
exhaustive des fonctions dévolues au titulaire du poste.


Vous êtes diplômé d’une formation en hôtellerie/restauration, vous
bénéficiez d'une expérience d'au moins trois ans en qualité de Responsable
Technique . Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre
collaboration.

Poste à pourvoir en CDI...