Carreleur / Carreleuse (H/F)
Offre publiée le 04/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 6 Mois
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
90 - BELFORT (Code postal 90000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Carreleur - secteur proche de Belfort (H/F) Vous serez amené à :
- Préparer les surfaces à carreler,
- Découper les matériaux de revêtement et de finition,
- Poser des carreaux sur les sols et les murs,
- Réaliser la pose de faïence dans les salles de bain,
- Assurer les finitions (joints, etc.),
- Vérifier l'alignement et l'aplomb des carreaux,
- Respecter les consignes de sécurité sur chantier,
- Travailler en autonomie sur le chantier.
Expérience exigée en pose de carrelage, notamment salle de bain et faïence. Autonomie dans le travail.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0606985
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Carreleur / Carreleuse (Code ROME : F1608)
Autre appellation de l'offre : Carreleur / Carreleuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.