Responsable Ressources Humaines H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Henry Schein France est depuis 25 ans le leader national de la distribution de matériel et de consommable aux professionnels de la santé bucco-dentaire.
Nous proposons des solutions complètes et sommes fortement investis dans l'accompagnement sur-mesure de nos clients. Nous intervenons à toutes les étapes de leur projet (financement, formation, réparation, aménagement de cabinets). 
Bien + qu'une entreprise, rejoignez une équipe de + 600 salariés et devenez un véritable acteur de la santé en France.
Dans ce cadre, nous recherchons pour intégrer notre belle équipe Ressources Humaines un : Responsable RH
 
RH confirmé vous gérez l'ensemble des missions ressources humaines de votre périmètre. Vous participez aux projets RH pour accompagner le développement de l'entreprise. Vous êtes à la fois un partenaire des managers et de la direction et des collaborateurs.
* Vos principales missions :
* Élaborer et mettre en œuvre la politique RH en lien avec les objectifs business
* Conduire les projets de transformation et d'amélioration des processus RH
* Assurer les recrutements, développer la mobilité interne en lien avec les besoins de l'organisation
* Accompagner et conseiller les managers dans la gestion RH de leur équipe
* Piloter les projets RH transversaux et participer aux transformations organisationnelles
* Conduire le changement et accompagner les équipes dans les évolutions structurelles
* Assurer le respect de la réglementation sociale
 
Votre profil :
* Vous avez une expérience confirmée en Ressources Humaines, avec une capacité à être à la fois stratégique, opérationnel, support pour les managers et un soutien pour les collaborateurs.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en étroite collaboration avec différents interlocuteurs.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils RH et une expertise en gestion de la législation sociale.
* Vous êtes proactif(ve), autonome, et avez un véritable esprit d'équipe, avec une capacité à gérer des situations variées et parfois complexes.
* Anglais professionnel nécessaire.
Si vous souhaitez jouer un rôle essentiel en tant que RRH en accompagnant à la fois les managers et les collaborateurs, rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et impactante !
Poste basé à Joué les Tours
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein