instructeur droit sols accessibilité erp H/F - EC21798
Offre publiée le 03/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Ville de MONTBELIARD
Lieu de travail
25 - MONTBELIARD (Code postal 25200) Voir sur une carte
Description de l'offre
instructeur droit sols accessibilité erp H/F - EC21798 La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Développement Territorial et Urbanisme (en charge des projets de développement de la commune), un(e) instructeur droit des sols et accessibilité des ERP.
Principales missions :
- Recevoir, conseiller et accompagner les particuliers et professionnels d ... projets ;
- instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme au regard des règles d'urbanisme (PLU) : ... nstruire, de démolir, déclarations préalables- ;
- Contrôler la régularité des constructions (recollements) et constater les infractions afin d'engager les procédures ;
- Instruire le volet accessibilité des dossiers d'aménagement des ERP et les présenter en commission d'accessibilité ;
- Participer aux visites périodiques des ERP avec le SDIS ;
- Participer aux contrôles des ERP avec l'inspecteur de salubrité de PMA ;
- Travailler en lien avec l'architecte des Bâtiments de France (participation aux permanences et visites de terrain) ;
- Accompagner les pétitionnaires pour la mise en couleur de leurs façades d'immeuble (conseil couleur, simulations) ;
- Organiser des visites de terrain régulièrement en binôme avec le second instructeur afin d'assurer une veille sur les travaux.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0584760
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur aérien / Contrôleuse aérienne (Code ROME : N2202)
Autre appellation de l'offre : Instructeur(trice) contrôleur(se) aérien(ne)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.