MECANICIEN INDUSTRIEL H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de son développement, Meca Industries recrute UN MECANICIEN INDUSTRIEL H/F
Vous souhaitez aujourd'hui donner une nouvelle impulsion à votre carrière en rejoignant une entreprise ambitieuse et des équipes passionnées par leurs métiers.
Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, au sein d'une équipe de techniciens, vous gérerez tout type de travaux d'ordre mécanique sur des moyens industriels.
Intervenant sur différents secteurs d'activités, vous aurez notamment pour missions :
• Localiser, diagnostiquer les pannes ou anomalies
• Réparer, contrôler différents types d'équipements et procéder aux essais
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
• Procéder au repérage, démontage et remontage des équipements dans le cadre de chantier de transfert industriel et essais de remise en service
• Réaliser la mise en conformité de fonctionnement

Votre contrat :
• poste en CDI - 35h semaine - au départ d'Alès - déplacements très réguliers avec découchés
• Rémunération attractive
• Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT.

Ce qui fait la différence chez nous...
• Des projets variés : La diversité et la spécificité de nos chantiers vous amèneront à intervenir dans des secteurs très variés.
• Un environnement humain et motivant : La collaboration et la bonne humeur sont au cœur de nos équipes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si... vous avez une formation minimum Bac professionnel maintenance ou équivalent et avez une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 5 ans.
Vous disposez de bases solides en mécanique industrielle.
Rigueur, Autonomie, Soucis de la sécurité et Sens du service seront de vrais atouts pour vous permettre de réussir sur ce poste.
Processus de recrutement
1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.
2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence.

Il est temps de postuler !
Ne remettez pas à demain : envoyez votre CV. Rejoignez-nous et faites la différence