AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :
• Vous recevez et assurez la gestion opérationnelle et informatique des ordres de transport des clients ou des agences du réseau.
• Vous renseignez informatiquement l'évolution des expéditions :
• En les classant dans les dossiers correspondants,
• En procédant aux saisies complémentaires (régularisations, redirections, nouvelles étiquettes code-barrées, etc).
• En éditant et communiquant les rapports d'arrivage aux clients

• Vous échangez avec les clients, les agences du réseau et les destinataires afin de traiter les demandes des transports et d'apporter des solutions concrètes.
• Vous contrôlez de façon pro-active la réalisation des livraisons et le respect des engagements clients.
Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous êtes dynamique, polyvalent, vous aimez gérer concrètement et avec réactivité les situations imprévues et respectez vos engagements.
• Rigueur, organisation, contact client, bon relationnel en équipe, sens de l'écoute... : Votre savoir-être est remarquable !
• La connaissance du TMS “Traplus” est un atout considérable.
Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions.


Ça va vous intéresser !
• Un contrat de 169 heures garanties, du lundi au vendredi, en journée, de 8h30 à 18h
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
• Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
• Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales.

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence, avec découverte des lieux et du matériel.

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