Gestionnaire de paie - Alternance F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 24 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vinci Facilities, marque du groupe Vinci Energies, accompagne ses clients dans la gestion et la performance de leurs bâtiments. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre gestionnaire de paie dans ses missions quotidiennes.

En appui au gestionnaire de paie, vous participerez à la gestion administrative de la paie et du suivi des temps de travail, plus précisément :

Gestion administrative de la paie :

Collecter et contrôler les éléments variables (heures, absences, primes.),

Saisir les données dans le logiciel de paie

Participer à la clôture mensuelle de la paie

Gérer les acomptes, oppositions sur salaire, états de charge, etc.

Suivi des temps de travail et absences :

Suivre les pointages, congés, arrêts maladie

Mettre à jour les dossiers du personnel et les événements dans notre logiciel Paie

Gérer les départs des collaborateurs

Déclarations sociales et obligations légales :

Contribuer à l'établissement des DSN et au suivi des cotisations

Assurer les relations avec les organismes sociaux

Support aux salariés :

Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec votre poste pourront être proposées.

Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité (Bac+2 à Bac+5)

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel

Vous faites preuve de discrétion et de réactivité

Une première expérience ou des connaissances en paie seraient un plus
Mission :
Vinci Facilities, marque du groupe Vinci Energies, accompagne ses clients dans la gestion et la performance de leurs bâtiments. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner notre gestionnaire de paie dans ses missions quotidiennes.

En appui au gestionnaire de paie, vous participerez à la gestion administrative de la paie et du suivi des temps de travail, plus précisément : 

Gestion administrative de la paie :



Collecter et contrôler les éléments variables (heures, absences, primes.),

Saisir les données dans le logiciel de paie

Participer à la clôture mensuelle de la paie

Gérer les acomptes, oppositions sur salaire, états de charge, etc.



Suivi des temps de travail et absences :



Suivre les pointages, congés, arrêts maladie

Mettre à jour les dossiers du personnel et les événements dans notre logiciel Paie

Gérer les départs des collaborateurs



Déclarations sociales et obligations légales :



Contribuer à l'établissement des DSN et au suivi des cotisations

Assurer les relations avec les organismes sociaux



Support aux salariés :



Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie



Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec votre poste pourront être proposées.
Profil demandé :
Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité (Bac+2 à Bac+5)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel
Vous faites preuve de discrétion et de réactivité
Une première expérience ou des connaissances en paie seraient un plusCatégorie professionnelle : Etudiant
Type de contrat : Contrat d'alternanceDurée du contrat : 12