Chef d'Équipe Gros Œuvre H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 50000,00 Euros

-

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, une entreprise régionale spécialisée dans les travaux de gros oeuvre, intervenant sur des projets variés (bâtiments industriels, tertiaires, publics et résidentiels), recherche un(e) Chef d'Équipe Gros Œuvre expérimenté(e) pour renforcer ses équipes.

Vos missions:
Rattaché(e) au chef de chantier, vous encadrerez une équipe de 2 à 4 personnes et participerez activement à la réalisation des chantiers. Vos principales responsabilités :
Réaliser l'implantation et les fondations des ouvragesMettre en oeuvre les réseaux sous dallage et effectuer les contrôlesLire les plans de ferraillage, organiser la mise en place des armaturesPoser des éléments préfabriqués (dalles, prémurs, longrines, balcons...)Réaliser des voiles banchés et planchers (ferraillage, coffrage spécifique)Veiller à la qualité des finitions à l'avancementAnticiper les besoins en matériaux, assurer les remontées d'informationsParticiper aux décisions et animer votre équipe sur le terrain

Profil recherché:
Formation technique dans le bâtiment (gros oeuvre)Expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaireAutonomie, rigueur, polyvalence et esprit d'initiativeBon relationnel, goût du travail en équipe et sens des responsabilitésConditions proposées:
CDI - 39h/semaine, avec heures supplémentaires majoréesRémunération attractive, selon profil + indemnités de trajet et paniersMutuelle d'entreprise, outillage et vêtements de travail fournisPrime d'intéressementPoste basé à proximité de Rennes (35), chantiers localisés dans le département

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe régional reconnu, offrant un environnement de travail convivial et dynamique, avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle.