Hrbp (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

De 60000,00 Euros à 65000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission
Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans un environnement industriel ?

Saurez-vous accompagner les équipes de production et de maintenance vers l'excellence ?

LHH recrute pour son client, basé à Vergèze (entre Nîmes et Montpellier) , un HRBP opérationnel et proche du terrain, avec une forte expertise dans le secteur de l industrie, dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée d environ 9 mois.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l'entité, vous gérez en autonomie votre périmètre opérationnel et contribuez à des projets RH transverses.
Vos principales missions sont les suivantes :

- Participer activement aux projets RH de votre secteur de responsabilité et veillez à la bonne application des processus et de notre politique RH groupe en vous formant sur les outils du GroupeAnalyser les questions techniques posées au service RH et au managers, fournissez des solutions de négociation et juridiques (temps de travail, contrats, accords collectifs, .). Vous agissez en tant que référent pour l'ensemble du site sur ces domaines RH,Ecouter et conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation.)Contribuer au développement des compétences de l'entité en lien avec les opérationnels Participer à la conduite du changement (pilotage d'études, de projets, mise en place d'outils, dispenser des formations.)Garantir une bonne ambiance de travail et des conditions permettant la fidélisation, l'épanouissement et la motivation de nos équipes.
Votre profil
Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines et vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel ou RH.Votre engagement personnel, vos qualités relationnelles et de négociation, votre capacité à conduire et à accompagner le changement, votre goût du terrain et du contact, constituent des atouts pour réussir sur cette fonction.Entier(e) convaincue que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite à tous les niveaux