Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/08/2025

Dernière mise à jour

20/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous souhaitez piloter les ressources humaines d'un site industriel en pleine croissance, tout en accompagnant la structuration RH d'un groupe multi-sites ?

Je recrute pour une entreprise industrielle française reconnue dans le travail des métaux, présente sur des marchés de haute exigence (défense, ferroviaire, aéronautique...).

Cette PME en fort développement (plus de 380 collaborateurs, près de 60 MEUR de CA) recherche son/sa Responsable Ressources Humaines, basé(e) à Thiers (63) et intervenant également sur un second site à Roanne (42).



Votre mission principale :

Vous assurez la gestion RH complète des deux sites tout en accompagnant l'harmonisation des pratiques RH à l'échelle du groupe. Vous êtes directement rattaché(e) à la Direction et travaillez en lien étroit avec les responsables de site et les managers de proximité.

Vos responsabilités couvrent :

Pilotage RH sur site :

Suivi administratif du personnel (paie, absences, dossiers RH, visites médicales, déclarations AT...)Relation avec les partenaires externes (UIMM, France Travail, agences d'intérim...)Suivi des pointages, gestion des intérimaires, rédaction des contrats et courriers RHGestion des problématiques terrain et accompagnement des managersPréparation des éléments CSE / NAO / veille conventionnelleRecrutement & intégration :

Recueil et analyse des besoins, rédaction et diffusion des annoncesSélection et entretiens, jusqu'à la signature du contratDéveloppement de l'onboarding et des relations écolesAccompagnement groupe :

Uniformisation des pratiques RH sur les différents sitesParticipation à la stratégie RH, au plan de développement des compétences et au budget RHCoordination des actions RH transversales (formation, entretiens, communication RH...) Ce que nous recherchons :

Une solide expérience RH, idéalement acquise en milieu industriel PME ou ETIUne bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques de recrutementUn excellent sens de l'organisation, de l'écoute et de l'anticipationUn goût pour le terrain et pour le travail en équipeLa maîtrise des outils bureautiques, et idéalement d'un SIRHL'anglais professionnel est un plus