Chef de projet SI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mission Rejoignez une aventure
passionnante et contribuez à la digitalisation de notre groupe ! Vous souhaitez évoluer dans
un environnement dynamique où l'innovation technologique est au cœur des enjeux
stratégiques ? Nous recherchons un Chef de Projet Systèmes d'Information (H/F)
pour piloter et optimiser l'évolution de notre SI et répondre aux besoins
métiers en constante transformation. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur des Études SI et
intégré(e) à la holding du groupe BRIAND, acteur majeur du secteur de la
construction, vous serez un maillon essentiel dans l'amélioration de la
performance de notre système d'information. Vos principales responsabilités seront : Analyse des besoins métiers : interagir
avec les utilisateurs pour identifier, comprendre et formaliser leurs attentes
afin de proposer des solutions adaptées et innovantes.Gestion de projets SI : piloter l'intégration
de solutions standard du marché ou le développement de solutions internes.
Piloter et participer à la mise en œuvre tout en veillant au respect des coûts,
des délais et des exigences fonctionnelles et techniques.Accompagnement et maintenance : garantir
un suivi efficace des solutions en place, gérer leur maintenance évolutive et
corrective et assurer un accompagnement optimal des utilisateurs.Veille technologique : suivre les
évolutions du marché et proposer des améliorations continues afin de garantir
la compétitivité et l'adaptabilité de notre SI. Votre environnement de travail Le poste est basé
au siège du groupe, aux Herbiers, au sein d'une équipe SI composée
de 5 chefs de projets et 5 développeurs internes. Vous évoluerez
dans un contexte stimulant où collaboration, innovation et excellence sont au
cœur des préoccupations. Profil Vos compétences qui feront la différence : Compétences
techniques et fonctionnelles Solide expérience en gestion de projets SI, idéalement acquise dans un environnement industriel et international. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles. Compétences en paramétrage, intégration et interfaçage d'outils SI. Connaissance des architectures web et des bases de données. Qualités
personnelles et relationnelles Excellente capacité d'analyse et esprit de synthèse. Fortes compétences en écoute, pédagogie et accompagnement des utilisateurs. Aptitude à travailler en mode collaboratif et à interagir avec des interlocuteurs variés. Curiosité, rigueur et force de proposition pour faire évoluer le SI en fonction des tendances technologiques et des besoins métiers. Formation et
expérience Diplôme Bac à Bac en systèmes d'information, informatique de gestion ou domaine équivalent. Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise impérative de l'anglais écrit et parlé, nécessaire pour collaborer avec des équipes internationales. Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au
cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage
et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout
au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de
contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Des avantages sociaux attractifs incluant : partage des résultats collectifs (intéressement), prise en charge de la mutuelle, chèques cadeaux, espace dédié au sport en entreprise.etc.
Les quelques étapes qui
nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de
recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. Des étapes complémentaires (rencontre avec un futur collègue, par exemple) peuvent être ajoutées selon le poste. À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos
questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre
culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND,
nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos
projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des
personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre
technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous
pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. BRIAND, entreprise
familiale