AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F)
Offre publiée le 02/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Mission intérimaire - 30 Jour(s)
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Appel Medical
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Lieu de travail
33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, centre de soin médical situé à BORDEAUX, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients.
Comment venir travailler ?
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Pourquoi ne pas enrichir votre carrière en tant qu'Aide soignant·e au sein d'un centre de soins médicaux ?
Rejoignez un environnement de soins où vous apporterez confort et assistance essentiels aux patients pendant les horaires nocturnes
- Assurer un accompagnement de qualité pour les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer activement à la surveillance régulière des états de santé des patients
- Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15.61 euros/heure
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0562172
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.