Responsable de la maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Maintenance H/F aux alentours de Grenoble.
L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute.
Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :***Confiance
* Ecoute
* Expertise
Vos missions
1 - PILOTER L'ACTIVITÉ MAINTENANCE :
* Identifier les projets à lancer, valider les chiffrages et les éléments techniques
* Organiser le planning de charge, suivre l'évolution des projets et mesurer leur progression
* S'assurer du respect des délais et de la qualité des interventions réalisées
* Planifier, structurer et encadrer les opérations de maintenance CVC
* Commander les matériels requis et garantir leur disponibilité sur le chantier
* Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques appropriées
* Mettre à disposition son expertise technique et suggérer des axes d'amélioration
* Garantir la traçabilité des interventions et assurer un suivi rigoureux des opérations
* Coordonner les prestataires externes ainsi que les équipes internes
* Vérifier l'application des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers
* Suivre l'avancement des travaux, maîtriser les budgets et respecter les échéances
* Participer à la mise en service des installations si nécessaire
* Analyser les résultats du chantier pour en tirer les enseignements
* Assurer la satisfaction des clients, anticiper leurs besoins futurs et maintenir une relation commerciale pérenne
2 - ÉTABLIR SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET FAIRE GRANDIR LES AFFAIRES :
* Maintenir une relation client de qualité et garantir un service réactif
* Exposer sa stratégie commerciale et ses objectifs prévisionnels à la direction
* Définir les cibles, structurer le plan d'action commercial (PAC) et déterminer les moyens à mobiliser (prospection, visites, supports de communication.)
* Repérer les opportunités via la veille marché, les réseaux ou la prospection directe
* Réaliser des actions de prospection pour renforcer et élargir le portefeuille clients
* Présenter les offres aux clients, défendre les dossiers et conclure les contrats
* S'assurer de la conformité des contrats signés avec les propositions commerciales validées
3 - PILOTER L'ACTIVITÉ ET MANAGER LES ÉQUIPES MAINTENANCE :
* Élaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité maintenance
* Effectuer un reporting régulier en comité de direction, et mettre en œuvre les ajustements nécessaires
* Animer les réunions d'équipe et les points de coordination
* Contrôler l'avancée des contrats et des travaux, en se rendant sur le terrain et en vérifiant les règles de sécurité et d'hygiène
* Adapter les méthodes de travail, faire évoluer l'organisation et les procédures internes
* Conduire les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs
* Encadrer, motiver, fidéliser et accompagner les équipes dans leur développement
* Recruter les profils adaptés aux exigences et besoins de l'activité maintenance
Description du profil :
Pré-requis***Connaissances techniques en ventilation, chauffage, climatisation
* Lecture de plans
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
* Identifier les besoins et fixer les objectifs des projets
* Maîtriser la réponse aux appels d'offres
* Gérer efficacement les priorités
* Communiquer avec clarté, pédagogie et assurance
* Être à l'aise avec les outils informatiques : AUTOCAD, TWIMM, application ALOBEES, etc.
SAVOIR-ÊTRE
* Capacité à travailler de manière autonome
* Réactif(ve) face aux imprévus
* Précision et rigueur dans l'exécution des tâches
* Esprit d'équipe et collaboration
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein