Chef de projet études industrielles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Chef de Projet, vous serez le point central de pilotage des projets, en lien direct avec les équipes techniques et les clients.***Elaboration des offres :
- Contribuer à l'identification du besoin explicite et implicite des clients, coordonner l'élaboration de la proposition, les réunions
* Planification et suivi :
- Planifier le projet et garantir les objectifs de délais, la conformité à l'exigence contractuelle.
- Assurer la surveillance et le suivi régulier de l'avancement
- Identifier et assurer la maîtrise des risques
* Coordination des ressources :
- Animer, Motiver et Coordonner l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs de développement
* Satisfaction client :
- Etre l'interlocuteur privilégié et assurer la communication principale et adéquate avec le client.
* Gestion / Méthodologies projet :
- Utiliser les outils définis, respecter les guidelines CdP et participer à l'amélioration continue
- Participer à la tenue à jour du fichier QCD projets et à la préparation du Comité Projets
* Membre du Comité Unité :
- Participer activement au Comité de pilotage/réunions CdP, et être force de proposition
Description du profil :
Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :***Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (bac+5).
* Expérience confirmée (5+ ans) en gestion de projet
* Bonne connaissance des outils de gestion projets et Cycle en V
* Expérience en chiffrage projet & avant-projet
* Des connaissance des contraintes & normes spatiales serait un plus.
* Maîtrise de l'anglais technique (à l'écrit et à l'oral).
Les avantages à nous rejoindre :***Un environnement de travail dynamique et innovant
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Processus de recrutement :***Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le responsable du département Automatisation
* Validation des compétences et proposition d'embauche