RRH (H/F)

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Offre publiée le 02/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 3 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004, people&baby est un groupe international de crèches . Dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues ) situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde . La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa straté...

Lieu de travail

75 - PARIS 09 (Code postal 75009) Voir sur une carte

Description de l'offre

Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby, recherche un.e RRH sur le bureau régional de Paris.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez au sein d'une équipe Ressources Humaines Opérationnelle de 10 personnes.
En tant que Responsable Ressources Humaines vous assurez l'accompagnement opérationnel RH d'un périmètre régional de crèches (soit 500 collaborateurs).
Vos missions :
- Conseil juridique : droit du travail, bonnes pratiques internes en garantissant le respect du cadre légal ;
- Conseil au management : gestion des absences et des retours au poste de travail (aptitude au poste, mi-temps thérapeutique, aménagement de poste.), des problématiques liées aux conditions et relations de travail.
- Participation à des temps d'échanges et de reporting ; suivi de la gestion de la masse salariale ; animation de réunions d'intégration.
- Support dans la gestion des situations individuelles :
o
- Évolution et modification du contrat de travail (temps de travail, mobilité .)
- Traitement des dossiers disciplinaires et des ruptures du contrat de travail
- Suivi des contentieux de son périmètre
- Participation à la gestion des relations collectives (co-animation ponctuelle du CSE, suivi du calendrier social, rédaction des PV et suivi des affichages.)
Votre profil :
- De formation Bac+5 (CELSA, ESC, IGS, Master RH ou droit social), vous possédez 5 ans d'expérience dans un poste généraliste RH et disposez de solides connaissances en droit social.
- Votre sens du service client et de la communication, votre capacité à travailler en totale autonomie et vos qualités rédactionnelles seront des atouts clefs pour ce poste.
Poste ouvert à Paris 8eme avec des deplacements occasionnels sur les creches
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0559050

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

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