Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 6 An(s)

Salaire

Annuel de 32400,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
- Etre garant de la bonne exécution des travaux demandés.
- Intervenir rapidement en production.
- Assurer le reporting des actions menés.
- Déterminer les causes de dysfonctionnements et les actions à mettre en œuvre.
- Alerter en cas de déviation par rapport aux modes opératoires, procédures, .
- Effectuer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements ou installations
- Créer, modifier et aider à la création de gamme de maintenance
- Configurer les équipements ou installations en support aux équipes opérationnelles en cas de nécessité
- Proposer sur des actions d'amélioration et/ou d'optimisation, et les réaliser
- Effectuer le suivi des sociétés sous-traitantes en contrat
- Déterminer et analyser les causes racines des dysfonctionnements afin de proposer un plan d'amélioration
(préventif, amélioratif) avec pour objectif d'éviter la récurrence de la panne
- Intervenir pour effectuer les corrections nécessaires et vérifier le bon fonctionnement
- Développer des procédures standardisées pour la maintenance
- Aider à préparer les audits et y participer en tant que support
- Renseigner le logiciel de GMAO (sorties de pièces magasin, affectation des heures, compte-rendu d'intervention..)
- Etablir les demandes d'achats
- Mettre à jour la documentation technique (fiches de maintenance, fiches fournisseurs, schémas
électriques, Programmes)
Description du profil :
Bac+2 (BTS/DUT) en Maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme.
Expérience professionnelle de 7 à 10 ans idéalement en industrie
Connaissances en automastisme est un plus (comprehension et lecture d'un programme)
Savoir exiger des prestations en sous traitance le résultat attendu.
Effectuer la planification et le reporting des actions annuels
Capacité à suivre et interpréter des instructions techniques (plans, schémas, diagrammes de câblage, etc.)
Gestion de planning
Autonomie et prise d'initiative
Capacité d'analyse
Disponibilité, astreintes techniques