Ajusteur / Ajusteuse de fabrication (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
CRMA est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion.
Fort d'une équipe expérimentée , d'un département ingénierie innovant, et d'installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd'hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins.
Nos valeurs , Engagement, Excellence, Innovation, Ensemble, fruit d'un travail collectif des salariés dans le cadre d'une démarche participative , sont l'expression de l'identité de CRMA.
Réaliser une inspection visuelle et dimensionnelle de la pièce à l'aide des outillages adaptés.
Procéder à l'assemblage et au désassemblage de pièces (torquage),
Ajuster manuellement (à l'aide de lime, d'abrasif, etc.) ou à l'aide d'appareils (meuleuses, etc.),
Adapter ses techniques d'ajustage selon la complexité de la pièce et la grande variété de pièces traitées,
Réaliser des opérations de rivetage et de sertissage
CONDITIONS ET MODALITÉS :
Le poste est en horaire 2x8( le matin : 06h06-13h15 ou l'après-midi : 13h15-20h24)
Vous êtes organisé(e), autonome et faites preuve de rigueur,
Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité,
Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former
AVANTAGES DE L'ENTREPRISE :
Billets GP Air France (Réduction tarifaire)
Prime transport
Prime partage de la valeur
Prime d'équipe
Rémunération sur 13 mois
Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Prime d'ancienneté jusqu'à 15 ans
RTT
CSE
Cantine
Intéressement et participation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification par téléphone
2. Entretien avec le manager et le RRH
3. Un test en atelier