Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Référence : AA1450VF
La Direction Services de NAVAL GROUP BREST qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, recherche pour son site de l'Ile Longue un(e) Technicien de maintenance industrielle, spécialité électricité - H/F , en CDI, pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations industrielles du site, dans les domaines de l'électricité (HT/BT), de l'automatisme et de l'informatique industrielle.
Ces installations (centrale électrique, portiques de halage, station de pompage, PZ Bassin, Stations d'eaux réfrigérées, réseaux électriques HT/BT.) sont des EIS (Equipements Industriels Stratégiques) et demandent une rigueur importante dans le respect des règles affichées lors des interventions.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :***Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements d'électronique de puissance, de contrôle commande et d'automatisme.***Mettre en œuvre et conduire les essais de mise en service des installations (Diesel, électropompe, alternateur)***Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique du nucléaire.***Prendre les mesures de sécurité électrique.***Participer à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossiers d'atelier en lien avec la préparation.***Réaliser les astreintes sur les installations industrielles sensibles***Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.***LES AVANTAGES NAVAL GROUP***- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.***Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DT