Responsable pôle hydraulique H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 4 An(s)

Salaire

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans ce cadre, vous travaillez en binôme et sous la direction du Responsable du Bureau d'Études et vous élaborez et mettez en œuvre les études dont vous avez la charge. Vous en assurez la gestion technique, administrative et budgétaire, depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation, afin de garantir le bon déroulement des études.

Pour cela, vous intervenez sur quatre axes majeurs :

* La conception et les études : analyser les besoins, concevoir des systèmes hydrauliques, coordonner les outils de CAO et intégrer les disciplines connexes (mécanique, thermique.).
* Le suivi technique et les essais : réaliser les calculs, organiser les essais, assurer la mise au point et rédiger la documentation technique.
* La gestion de projet : piloter les projets dans le respect des normes qualité, suivre la fabrication (interne/sous-traitance) et gérer les moyens du bureau d'études.
* Le support et l'innovation : conseiller les équipes internes et assurer une veille technologique sur les matériaux, outils et méthodes.
Pour cela, nous recherchons une personne :

* Idéalement issue d'une formation supérieure en ingénierie des procédés/systèmes hydrauliques.
* Possédant une expérience de 4 ans sur un poste similaire dans le secteur de l'hydraulique.
* Idéalement, qui a l'habitude d'utiliser les outils numériques CATIA V5, ABAQUS et ADAMS.
Pourquoi rejoindre la société ?

* Elle possède un environnement multiculturel et international et propose des projets à forte valeur ajoutée à ses collaborateurs.

* Vous serez autonome sur votre poste, avec une grande marge de décision, de gestion de votre planning et de vos priorités.

* La société est une PME qui évolue positivement d'année en année et qui est sur un marché porteur pour l'avenir.

Notre client valorise avant tout les compétences et la motivation. Son processus de recrutement est adapté pour être accessible à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.