Coordinateur de vie sociale H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Et si notre prochain collaborateur c'était vous !
La Résidence Bon Accueil, située à TOUVOIS recrute :
Un·e Coordinateur.rice de vie sociale (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir à compter de septembre 2025
Vos missions :
Au sein de l'EHPAD accueillant 88 résident·e·s, vos principales missions seront :
* Proposez et animez des activités variées aux résident·e·s
* Conceptualisez, organisez et planifiez le projet d'animation et les activités
* Recherchez le maintien du lien social avec les équipes, les familles et l'extérieur afin de lutter contre l'isolement
* Travaillez en réseau afin d'ouvrir l'établissement à et vers l'extérieur
* Coordonnez et accompagnez les intervenant·e·s extérieurs et les bénévoles
Votre Profil :
Idéalement diplômé·e d'un BAC + 2 ou formation qualifiante en animation et ayant une connaissance des outils informatiques.
Vous êtes force de proposition et faites preuve d'un grand dynamisme. Bon communiquant, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Les équipes de la fondation Cémavie travaillent au quotidien avec l'objectif du « bien vivre » des résidents. A ce titre, la qualité de la prestation « Animation» est primordiale pour le bon fonctionnement de la résidence.
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Rejoindre la Fondation Cémavie :
* C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée
* C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
Salaire : à partir de 2131.40 brut mensuel équivalent temps plein + prime ancienneté selon les modalités en vigueur.
Avantages : mutuelle salarié·e isolée prise en charge 100% par l'employeur, prime transport selon l'accord, prime décentralisée selon l'accord en vigueur, possibilité de repas sur place, œuvres sociales et culturelles.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 131,40€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel