Chargé Ordonnancement et suivi de production H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons :
Chargé Ordonnancement et suivi de production H/F
Poste basé à Dieupentale (proche Toulouse et Montauban).
Au sein d'un atelier d'usinage et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain, vous assurez les missions suivantes :
- Définir, en cohérence avec la planification industrielle, les priorités clients, et l'organisation des ateliers, le programme de production court terme
- Lancer les OF en production selon le planning prévu, en s'assurant de la bonne disponibilité de l'ensemble des éléments nécessaires à la production de l'OF
- Assurer le respect des délais de fabrication, et de livraison en fonction des commandes et des impératifs de l'entreprise, en pilotant les différents flux entrants et sortants
- Travailler avec les équipes afin de revenir rapidement au planning prévu initialement si dérive et recherche des causes ayant amené des retards de production et/ou de livraisons
- Alerte des équipes Administration des Ventes en cas de dérive avérée du délai de livraison afin d'alerter les clients si besoin
Ce poste est un rôle majeur dans la performance délai du site car au final, vous agirez sur la performance OTD client (On Time Delivery).Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum ou d'une expérience équivalente, vous possédez déjà une première expérience dans le milieu industriel. Vous avez déjà eu la possibilité de gérer l'ordonnancement, la planification et le lancement d'OF dans une autre organisation de dimension équivalente.
Vous possédez les qualités suivantes :
- Rigueur et méthode
- Capacité d'analyse
- Aptitude à travailler en transversal
- Capacité à convaincre
- Travail en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Horaire hebdomadaire de 37h50
Salaire brut : 32 000 € à 35 000 € par an (sur 12 mois)
Avantages :
- 10.83 heures supplémentaires par mois rémunérées à 25%
- Prime Ancienneté en fonction de la Convention Collective de la Métallurgie de 3% à partir de 3 ans, puis 1% supplémentaire par an
- Intéressement d'environ 1 000 € par an
- Partenariat avec Action Logement
- Fermeture annuelle des 3 premières semaines d'août et entre Noël et Jour de l'an