Elsan - Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sur le site de la Polyclinique des Fleurs à Ollioules, le Pôle Paie Méditerranée ELSAN recherche un(e) Gestionnaire Paie en CDI sur un poste à renouveler.
Le titulaire du poste sera en charge de la gestion de la paie pour nos employés (relevant de 12 établissements du territoire), garantissant la précision, la conformité et la ponctualité des paiements. Ainsi, qu'une assistance professionnelle aux collaborateurs RH sous la supervision de la responsable du pole paie.
Missions:
En tant que Technicien.ne/Gestionnaire paie, vous serez rattaché(e) à la responsable du CSP et vos missions principales seront les suivantes :
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la hiérarchie de la responsable de Pôle et de la DRH Territoire vous prendrez un charge :
- - Un portefeuille d'établissements répartis sur plusieurs dossiers ( Même convention collective à savoir Fédération de l'hospitalisation privée)
- - Le conseil en matière de Paie auprès des équipes RH sous la supervision de la responsable de Pôle.
- - Vous vous assurerez de l'établissement des bulletins de paie et de leur conformité après la collecte des données de paie via le SIRH (ADP + GTA). Vous établirez par ailleurs :
- - Les soldes de tout compte
- - Les Déclarations Sociales Nominatives, ainsi que le règlement des charges afférentes
- Vous assurerez enfin les relations avec les Organismes sociaux (URSSAF - RETRAITE COMPLEMNTAIRE .) sur les dossiers dont vous aurez la gestion, ainsi que la gestion des arrêts de travail en paie, suivi des IJSS et des dossiers de prévoyance à l'aide de reportings
Ce poste est à pourvoir en CDI au plus tôt. Le poste est basé sur le site de La Polyclinique les Fleurs à Ollioules.
Diplôme en gestion des ressources humaines, en comptabilité ou paie ;
Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire ;
Connaissance approfondie de la législation sociale en matière de paie ;
Capacité à travailler en autonomie tout en étant un membre actif de l'équipe ;
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Type de contrat : CDI à pourvoir au plus tôt
Conditions :
Travail en journée du lundi au vendredi
35h / semaine. Poste en présentiel
Vos Plus :- 1 an d'expérience minimal en paie
Connaissance du logiciel ADP serait un plus