Infirmier coordinateur Chef de service (ide) F/H - Fondation l'Élan Retrouvé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

35 H (35 H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autre de 2605,00 Euros à 3562,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Fondation recherche un infirmier coordinateur Chef de service (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir de suite.
Le poste est basé dans le département du Val de Marne (94). (Déplacement fréquent : Permis B obligatoire)

L'infirmier Coordinateur travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : 2 infirmiers, 2 aides-soignants, 1 travailleur social.

Missions du poste: (Liste non-exhaustive) :


- Animer l'équipe de l'ESSIP en planifiant les interventions et en veillant à la coordination de l'activité de chacun ;
- Encadrer administrativement l'équipe ;
- Mettre en place les protocoles de soins adaptés ;
- Réceptionner les demandes d'admissions et planifie les interventions ;
- Gérer le dossier usager sur la partie administrative ;
- Veiller à la mise en œuvre des outils de la loi 2002 au sein du service dont le projet personnalisé
- Coordonner les soins avec les différents acteurs du soin du réseau en interne et en externe ;
- Au besoin, peut intervenir avec les membres de l'équipe pour rencontrer les usagers et assurer les soins sur prescription médicale ;
- Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients, collaborer avec les médecins et spécialistes (dermatologue, addictologue, psychiatre, etc) ;
- Organiser et participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires interne et externe ;
- Assurer le suivi logistique du service, notamment avec les véhicules de service ;
- Participer à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité ;
- Participer aux instances (CLAN, CLUD, CLIAS, COMEDIMS) ;
- Connaitre la charte des droits et des libertés de la personne accueillie ;
- Prendre connaissance des différentes recommandations de la HAS en lien avec les missions du service ;
- Prendre connaissance des consignes de sécurité ;
- Participer si besoin à des groupes transversaux de la Fondation.


Rémunération :
La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise.

Autres avantages :
Prime semestrielle + CSE
6 semaines de congés payés
Prime d'installation : 6 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail).Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE)

Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique).

Permis B obligatoire.

Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.