AIDE-SOIGNANT(E) EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[66104] Centre Hospitalier de Thiers
IDENTIFAICATION DU POSTE : AIDE SOIGNANT(E)
1 poste permanent à 100% en EHPAD .
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
-Liaisons hiérarchiques :
La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé
-Liaisons fonctionnelles :
Les IDE et l'équipe médicale du pôle et des autres pôles.
HORAIRES DE TRAVAIL
-7h30 de travail journalier, horaires continus, du lundi au dimanche
-2 week-ends travaillés toutes les 4 semaines
-Période d'intégration est prévue.
MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
-Accompagnement du résident selon le degré de dépendance
-Réalisation des soins d'hygiène et de confort, de mobilisation en étant bien traitant
-Repérage des signes d'évolution d'autonomie physique et psychique et savoir s'adapter au rythme des résidents
-Repérage des situations d'urgence et agir selon les consignes de l'infirmier
-Accompagnement du patient et de son entourage
-Accueil des personnes (résidents, usagers, familles.)
-Accueil, information et formation du nouveau personnel
-Aide l'IDE à la réalisation des soins
-Prise en charge et accompagnement des patients en soins palliatifs et en fin de vie
-Entretien de l'environnement immédiat du patient et la réfection du lit
-Entretien des locaux
-Gestion et entretien du matériel
-Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'un résident et/ou des patients
-Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
-Observation et mesure des paramètres vitaux
-Transmission des observations par oral et par écrit dans le logiciel informatisé pour maintenir la continuité des soins.
Description du profil recherché:
SAVOIR FAIRE
-Accompagner le résident ou le patient dans la réalisation des activités quotidiennes
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
-Créer et développer une relation de confiance avec le résident et son entourage
-Etablir une communication adaptée au résident et à son entourage
-Evaluer le degré d'autonomie d'une personne
-Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
-Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Maintenir l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne
-Utiliser les techniques gestes et postures.
COMPETENCES SOUHAITEES
Connaissances techniques :
-Rigueur dans les soins d'hygiène et de confort
-Connaître les différents aspects du vieillissement et les soins délégués par les infirmiers adaptés aux résidents dépendants
Compétences organisationnelles :
-Savoir prioriser, transmettre et gérer les informations
-Etre autonome et efficace
Compétences d'adaptation :
-S'adapter aux changements de services, d'organisations et aux évolutions techniques
Compétences relationnelles :
-Etre acteur d'une prise en charge bien traitante. Aimer le contact avec la personne âgée
-Avoir le sens de l'observation, de l'écoute, des relations humaines et de la communication
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
-Etre capable de discrétion, de diplomatie et disponibilité
-Etre capable de se remettre en question et de gérer son stress.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour