Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions Générales - Décret N° 93652 du 26/03/1993
Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier.
Missions permanentes, dans le respect des règles éthiques
Accueillir, informer, accompagner les patients hospitalisés et orientés en médecine interne ou en USC.
Accompagner et aider les familles dans les difficultés rencontrées et leurs démarches dans le cadre de l'accès aux soins, l'accès aux droits, et l'accès aux prestations nécessaires.
Prévenir la précarité dans le cadre de la Permanences d'Accès aux Soins et à la Santé (PASS).
Evaluer les situations de maltraitance ou de vulnérabilité et mettre en place des mesures de protections adaptées.
Mettre en place des actions sociales en articulation avec le projet thérapeutique du patient.
Organiser la sortie d'hospitalisation (retour à domicile, orientation en SSR, EHPAD, LHSS.).
Accueillir, informer et orienter les patients en précarité dans le cadre du suivi PMA.
Assurer la saisie des évaluations du plan d'action et la traçabilité dans les fiches de liaisons internes dans le volet social du dossier patient ORBIS.
Participer aux études d'activité, saisir mensuellement les données statistiques et contribuer à l'élaboration du rapport annuel d'activité.
Saisir l'activité en lien avec le dispositif PASS.
Mettre en œuvre des moyens de maintenir et développer son niveau de connaissances.
Travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Travailler en partenariat avec les services sociaux de polyvalence de secteur ou spécialisés afin de centrer l'activité sur l'accompagnement aux soins
Travailler en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales des services d'affectation.
Missions Ponctuelles ou spécifiques
Accueillir des étudiants en formation d'assistant de service social
Assurer le remplacement du binôme et de l'équipe dans le cadre de la continuité de service.
Accompagner les usagers dans une démarche de réinsertion sociale.
Assurer des permanences une demi-journée par semaine au sein du service de consultations de PMA
Assurer la continuité de la prise en charge des usagers en collaboration avec les partenaires extérieurs
Participer à l'élaboration des projets ainsi qu'aux réunions du service social hospitalier.
Participer à des réunions diverses : groupes de travail thématiques, synthèse.
Prévenir les risques d'exclusion par une évaluation précoce des situations de rupture sociale.
Rédiger des rapports sociaux et des rapports de signalement dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables.
S'adapter au contexte environnemental de la population suivie.
Particularités liées à la fonction

COMPETENCES
Savoir- faire requis savoir- faire du métier, de la spécificité
Capacité à évaluer et rédiger des écrits professionnels.
Capacité à travailler au quotidien avec les équipes médicales, les services administratifs, services sociaux, médico-sociaux et de soins en intra et extra hospitaliers.
Connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, ORBIS .).
Connaissance des règles déontologiques et éthiques du service social.
Connaissances associées
Connaissance des dispositifs liés à la protection des majeurs, ainsi que de la mère et de l'enfant.
QUALITES REQUISES
Aptitudes relationnelles : accueil, écoute, médiation. Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à travailler dans l'urgence, à analyser et gérer les priorités du service.
Capacité à renouveler ses connaissances et à améliorer ses pratiques.
Discrétion, disponibilité, réactivité, esprit d'initiative. Sens de l'organisation et de la méthode.
Risques professionnels liés à l'activité
Risques psychosociaux : situations de souffrance et gestion de l'agressivité
Mesures de préventions face à ces risques
Formations, recours aux professionnels ressources compétents.
PREREQUIS
Etre titulaire du DEASS (Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social).
EXPERIENCE CONSEILLEE
Expérience de travail dans le milieu sanitaire et social.