Consultante/Consultant architecture logicielle C# (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vos tâches Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons une consultante ou un consultant en architecture logicielle C#.  Quelques exemples de tâches : Piloter la conception technique de nos applications en lien étroit avec les équipes de développement, d'automatisme et d'exploitation.  Définir l'architecture logicielle des applications industrielles (back-end et IHM) Garantir la cohérence technique, la scalabilité et la maintenabilité des solutions développées en C# / .NET Concevoir les schémas d'intégration avec les systèmes industriels (protocoles : OPC UA, Modbus, etc.) Superviser la mise en place de pipelines CI/CD via Azure DevOps, avec une maîtrise de Git Flow-Accompagner les équipes de développeurs dans leur montée en compétences et dans le respect des bonnes pratiques de développement.  Participer à la réalisation des revues de code ainsi que des audits techniques et proposer des axes d'amélioration Votre profil Si votre profil corresponds à ce descriptif, ce poste est surement celui qui vous conviendra :  - Vous avez une formation supérieure en informatique (Bac + 5 ou équivalent)  - Vous justifiez d'une solide expérience en développement et en architecture logicielle - Vous maitrisez les environnements .NET, WPF, Oracle, Azure DevOps, CI/CD, Git Flow - Une bonne connaissance des contraintes d'environnement industriel (temps réel, interfaces machines) ainsi que des connaissances en Kubernetes / Rancher (orchestration), Go ou Rust, seraient un plus appréciable - Vous avez un niveau d'anglais B2 ou supérieur  3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel  Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.  #LI-MP24