Responsable Technique et Travaux Neufs H/F.

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 5 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le site de Fleury-Les-Aubrais (45) (350 p.), spécialisé en transformation de viande porcine (abattage, découpe, produits élaborés) recherche son/sa :
Responsable Technique et Travaux NeufsH/F.
Sous l'autorité du Directeur de site, vous garantissez la fiabilité et la conformité des équipements industriels. L'objectif est d'optimiser leur disponibilité tout en veillant à la sécurité des hommes et des machines, ainsi qu'au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire.
Vos missions seront les suivantes :

- Manager et organiser l'équipe maintenance en lien avec le Responsable Maintenance Opérationnel (organisation, formation, respect des règles de sécurité et d'hygiène).
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative en garantissant la conformité aux exigences du secteur agroalimentaire.
- Piloter des projets d'amélioration et de modernisation des équipements pour optimiser la compétitivité et la performance industrielle.
- Superviser les travaux de rénovation, d'extension ou d'installation de nouveaux outils de production, en conformité avec les réglementations en vigueur.
- Coordonner les interventions des prestataires externes et assurer le respect des règles de sous-traitance, de sécurité et d'hygiène alimentaire.
- Gérer le budget de fonctionnement et suivre les investissements du service.

De formation Bac+2/+5 en Maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et travaux neufs en agroalimentaire. En effet, vous connaissez les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité applicables au secteur.
Compétences en gestion de projet et en management d'équipe.
Sens de l'organisation et capacité à travailler en transversal avec les autres services.


CDI - statut Cadre
Prime de fin d'année (=13ème mois), selon condition d'ancienneté.
Mutuelle, prévoyance, Retraite supplémentaire.
Epargne salariale
Avantages CSE : chèques vacances, locations, tickets cinéma à prix préférentiel, etc.