Chargé de Recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros

Titres restaurants, primes variables

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ?
Rejoignez l'agence de Limoges !

Votre mission : Devenir Chargé de Recrutement pour jouer un rôle central dans notre fonctionnement.

Un poste 3 en 1
1. Recrutement :
- Etude des profils à pourvoir auprès de nos clients.
- Diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents canaux.
- Sourcing actif des candidats via nos outils digitaux.
- Participation à des jobdating.
- Réalisation d'entretiens, tests, accompagnement des candidats et sélection des profils.
- Suivi et fidélisation des intérimaires, développement de leurs compétences.

2. Gestion administrative et d'agence :
- Traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats.
- Gestion des contrats de mission, heures travaillées et conformité réglementaire.

3. Support commercial et relation client :
- Accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...).
- Présentation des profils aux clients via des synthèses écrites et/ou orales.
- Suivi des missions en binôme avec les commerciaux.
- Participation active à l'anticipation des besoins clients.

Vous possédez une première expérience en recrutement / agence de travail temporaire.
Goût prononcé pour les relations commerciales et la gestion administrative.

Vos atouts pour réussir :
-Sens du service et excellent relationnel.
-Capacité d'adaptation, gestion habile des imprévus.
-Enthousiasme, esprit d'équipe, goût du challenge.

Conditions
EUR : 2000 à 2200 euros bruts mensuels.
Primes variables sur objectifs d'équipe dès 6 mois d'ancienneté.
Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi, avec récupération en RTT (23 jours par an)
Mutuelle prise en charge à 60%.
Prévoyance lourde prise en charge à 100%.
Tickets restaurant : 9EUR par jours travaillés pris en charge à 60%.

Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, rendez-vous sur Welcome to the jungle.

Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !