Régleur journée H/F

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Offre publiée le 01/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Durée de travail
Expérience
Expérience exigée de 1 An(s)
Salaire
Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
Primes liées à l'activité
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Nextep HR
Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

49 - DURTAL (Code postal 49430) Voir sur une carte

Description de l'offre

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, présent dans le Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un Régleur (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI à Durtal, en horaire de journée.

Sous la responsabilité du chef d'équipe / responsable de production, vous serez en charge de :

- Préparer, régler et démarrer les machines de production (presses, lignes de conditionnement, centres d'usinage, etc.) ;
- Assurer les changements de séries : réglages, outillages, ajustements nécessaires ;
- Contrôler la conformité des pièces produites selon les plans ou les standards qualité ;
- Intervenir en cas de dysfonctionnement (diagnostic de pannes, actions correctives de premier niveau) ;
- Collaborer avec les équipes de maintenance et de production ;
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et productivité.

Diplômé(e) d'une formation qualifiante production/mécanique, vous justifiez à minima d'une première expérience (alternance compris).

Vous savez lire des plans techniques et utiliser les instruments de mesure.

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération : Selon profil, 25 000 - 35 000EUR brut annuels.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0501497

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse (Code ROME : H2901)

Autre appellation de l'offre : Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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