Régleur journée H/F
Offre publiée le 01/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Primes liées à l'activité
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Nextep HR
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Lieu de travail
49 - DURTAL (Code postal 49430) Voir sur une carte
Description de l'offre
NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, présent dans le Maine-et-Loire. Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un Régleur (h/f). Le poste est à pourvoir en CDI à Durtal, en horaire de journée.
Sous la responsabilité du chef d'équipe / responsable de production, vous serez en charge de :
- Préparer, régler et démarrer les machines de production (presses, lignes de conditionnement, centres d'usinage, etc.) ;
- Assurer les changements de séries : réglages, outillages, ajustements nécessaires ;
- Contrôler la conformité des pièces produites selon les plans ou les standards qualité ;
- Intervenir en cas de dysfonctionnement (diagnostic de pannes, actions correctives de premier niveau) ;
- Collaborer avec les équipes de maintenance et de production ;
- Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et productivité.
Diplômé(e) d'une formation qualifiante production/mécanique, vous justifiez à minima d'une première expérience (alternance compris).
Vous savez lire des plans techniques et utiliser les instruments de mesure.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rémunération : Selon profil, 25 000 - 35 000EUR brut annuels.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0501497
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse (Code ROME : H2901)
Autre appellation de l'offre : Monteur régleur / Monteuse régleuse de systèmes mécaniques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.