Chercheur / Chercheuse en sciences humaines (H/F)

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Offre publiée le 01/08/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 10 Mois
Durée de travail
Expérience
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné

Le Centre national de la recherche scientifique, plus connu sous son sigle CNRS, est un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST). Pour relever les grands défis présents et à venir, ses scientifiques explorent le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Internationalement reconnu pour l’excellence de ses travaux scientifiques, le CNRS est une référence aussi bien dans l’univers de la recherche et développement que pour le grand publ...

Lieu de travail

13 - Aix-en-Provence (Code postal 13080) Voir sur une carte

Description de l'offre

Mission :
L'ingénieur de recherche (CDD) sera recruté dans le cadre du programme ANR SUSTHERIT. Son profil est celui d'un sociologue spécialiste des études urbaines ayant une bonne connaissance de Marseille et son histoire urbaine et une maitrise des techniques d'enquêtes quantitatives et qualitatives (questionnaires et entretiens semi-directifs, focus groups).
Outre ses activités qui porteront sur les cinq axes, il/elle travaillera plus spécifiquement en lien avec l'axe 3 - Patrimoine et transformation durable.
• Objectifs : A partir de la sélection de quartiers significatifs et illustratifs du centre-ville, la recherche se concentrera sur le lien entre le logement historique, le patrimoine, l'identité et les pratiques locales des résidents pour obtenir une perspective émique des différents acteurs locaux vis-vis de l'adaptation au changement climatique.
• Comment : Par le biais d'une enquête auprès d'un échantillon représentatif de résidents, d'entretiens semi-directifs et la mise en place de focus groups. L'objectif est d'étudier les pratiques et les comportements des résidents concernant les questions liées au changement climatique, à partir d' indicateurs communs aux quatre villes du programme.
• Résultats :
Connaissance locale des stratégies de prévention et d'atténuation du changement climatique ; compréhension de la relation des résidents avec les logements historiques ; cartographie comparative transnationale des préoccupations, des potentiels et des obstacles aux stratégies d'adaptation et d'atténuation du changement climatique des résidents et des parties prenantes identifiées pour les différentes villes ; systématisation des pratiques et des stratégies existantes concernant les actions liées au changement climatique, présentation des résultats lors d'une exposition publique ; identification de bâtiments résidentiels comme études de cas pour la simulation de stratégies (en liaison avec l'axe 5) ; un document comparatif sur le patrimoine et la transformation durable ; une note d'information publique.


Tout au long du contrat, avec le coordinateur de l'axe 3 et les autres partenaires du programme, la personne recrutée s'occupera du suivi de la méthodologie de la recherche-collecte, élaborée de manière collégiale pour les différents axes. La personne recrutée sera chargée de l'organisation de l'enquête, de la passation des questionnaires, la gestion des enquêteurs et la saisie des enquêtes.
Avec le responsable du projet, cette personne mettra en place les focus groups, participera à l'animation des débats et à l'analyse des séances de discussion.

Les missions reposent sur une bonne maitrise à la fois des outils d'enquête et des principaux paradigmes de l'analyse sociologique des pratiques résidentielles.

Il y aura du catalogage des premières archives web, visuelles et sonores ainsi que les premières sources collectées par les membres de l'équipe et sera chargé(e) de la création et l'animation du carnet de recherche.

Activités :
1. Collecte des données sur le parc immobilier historique du centre-ville de Marseille
• Exploitation des différentes bases de données
• Recherche historique sur le bâti et son évolution

2. Enquête par questionnaire
Objectif : Obtenir des données quantitatives pour tester un corps d'hypothèses
• Préparation du questionnaire
• Passation du questionnaire
o Coordination de l'équipe d'enquêteurs
• Exploitation des résultats
o Formation à l'usage du logiciel Sphinx Plus
o Tri à plat
o Tris croisés
o Analyse des résultats
3. Organisation de focus groups
Objectif : Approfondir les résultats du questionnaire par une approche qualitative et dégager des profils de résidents
• Mise en place de 3 focus groups
• Recrutement des participants
o Sélection de 10 personnes par groupe selon les catégories issues du questionnaire
• Animation et coordination
o Élaboration d'un guide d'animation structuré
• Transcription et exploitation des débats
• Analyse de contenu
• Identification de figures-types de résidents (typologie)
4. Croisement des deux phases (quantitative et qualitative)
5. Activités de reporting
• Rédaction de comptes rendus et rapports liés au programme
• Synthèse des résultats et suivi des actions
6. Lancement et gestion du carnet Hypothèses du programme
• Mise en ligne et animation éditoriale du carnet
• Publication régulière de contenus en lien avec les avancées du projet

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0493507

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur / Monteuse vidéo (Code ROME : L1507)

Autre appellation de l'offre : Opérateur / Opératrice de duplication audiovisuelle

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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