MÉDECIN DIM (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 3 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un médecin DIM f/h pour le compte de notre client spécialisé en SMR ,situé en périphérie de Lyon .
Notre client possède 3 établissements SMR avec des prises en charge variées telles que la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, la pédiatrie, l'oncologie ainsi que la prise en charge polyvalente. Deux de ces établissements sont basés dans le Rhône et le 3e dans la Savoie.Le poste de médecin DIM est proposé en contrat temps plein réparti l'ensemble des trois établissements du Rhône dont le siège est situé dans l'Ouest lyonnais et une partie sur la Direction nationale en tant que "médecin DIM référent "au niveau national."
cette répartition peut être envisager de manière suivante: 70% sur le Rhône et 30% au siège national, ou une répartition à 50% sur le Rhône et 50% dans votre rôle de référent
Ce poste nécessite des déplacements, au moins 1 fois par mois, sur les établissements de la région Rhône-Alpes.
Pour cela, vous bénéficier d'une voiture de service pour faciliter vos déplacements;
Vous êtes accompagné dans vos fonctions par un data-analyste.
Les 3 SMR partagent le même DPI : EVOLUCARE
PRODIM® est utilisé comme outil d'analyse, d'optimisation du PMSI et aussi comme outil de pilotage de l'activité.
Avantages du poste:
Rémunération : à partir 90 000 € / an (sur 14 mois),
RTT, intéressement, prime annuelle,
Télétravail occasionnel possible,
Mutuelle, chèques vacances, restauration sur site, parking gratuit,
Environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé dans la qualité des soins.
Vos tâches:
Superviser la qualité et le codage des données médicales (PMSI) des patients,
Former et accompagner les équipes locales (médecins, secrétaires, TIM),
Produire des tableaux de bord médico-économiques pour suivre l'activité,
Contribuer à la stratégie médicale et au positionnement des établissements,
Animer des réunions de pilotage (comité opérationnel sanitaire),
Etre partie prenante de certains processus de la démarche qualité (identito-vigilance, qualité du dossier patient, .) ;
Etre force de proposition, contribuer à la définition de la stratégie de développement et de positionnement des SMR ;
Prépare et anime le comité opérationnel sanitaire (COS) des établissements du groupe en région Rhône-Alpes, en présence des établissements et du siège ;
Représenter l'établissement auprès de partenaires comme l'ARS,