Référent(e) Technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Offre d'emploi : Référent(e) Technique Micro-Crèche - (35h/semaine)
Dans le cadre du bon fonctionnement de notre micro-crèche, nous recrutons un(e) Référent(e) Technique à 35 heures/semaine pour garantir un accueil de qualité aux jeunes enfants et accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles.
Descriptif du poste :
Le/la Référent(e) Technique assure la mise en œuvre du projet pédagogique, soutient l'équipe au quotidien et veille à la conformité de la structure avec les exigences réglementaires. Il/elle est garant(e) de la qualité d'accueil, du respect du développement de l'enfant et du bon fonctionnement de la structure.
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Missions principales :
* Élaboration, suivi et mise à jour du projet d'établissement (éducatif, pédagogique, social)
* Accompagnement pédagogique et technique de l'équipe au quotidien
* Observation et soutien des pratiques professionnelles
* Suivi de la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, qualité d'accueil)
* Lien avec les familles, les partenaires (PMI, autres) et les autorités de contrôle
* Implication dans les recrutements, l'intégration et l'évaluation de l'équipe
* Participation à la réflexion autour de l'accueil individualisé et bienveillant des enfants
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Profil recherché :
Conformément à la réglementation, vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
* Éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) avec 3 ans d'expérience minimum
* Puériculteur(trice) diplômé(e) d'État
* Infirmier(ère) avec expérience significative en pédiatrie ou accueil du jeune enfant
Compétences attendues :
* Solide connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
* Aptitudes à la coordination, à l'analyse et à la communication
* Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'écoute
* Autonomie, sens des responsabilités et bienveillance
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Conditions du poste :
* Contrat : CDI 35 heures/semaine
* Lieu : Montgaillard (65200)
* Rémunération : selon convention collective et expérience (entre 1800€ à 2100€)
* Prise de poste : 01/09/2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 100,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 25/08/2025
Date de début prévue : 01/09/2025