Régleur / outilleur sur presse mécanique à emboutir (H/F)
Offre publiée le 01/08/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
85 - L HERMENAULT (Code postal 85570) Voir sur une carte
Description de l'offre
A propos de nous
Rejoignez la société PUBERT, PME familiale vendéenne spécialisée et leader mondiale de la fabrication de machines pour l'entretien d'espaces verts et de jardins potagers en intégrant le service chaudronnerie en tant que Régleur(euse) / Outilleur(euse) sur presse mécanique H/F.
Missions
* Monter les outils, effectuer les réglages des presses selon les spécifications des pièces à produire , démonter et ranger les outils
* Réaliser l'entretien des outils
* Effectuer les changements de bobines
* Lancer la production.
* Passer les consignes à l'opérateur et assurer le suivi (si besoin),
* Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt
Profil recherché
De formation technique en mécanique ou en production industrielle idéalement, vous possédez une expérience préalable en tant que régleur ou régleuse sur presse et des compétences avérées en lecture de plans et en utilisation d'outils manuels Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie vous avez le sens du détail et être rigoureux dans l'exécution des tâches, alors ce postes est fait pour vous.
N'hésitez plus : postulez pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 0487303
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)
Autre appellation de l'offre : Régleur / Régleuse sur presse à découper ou emboutir
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.