Aide-soignant H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité du chef de service, vous intégrerez une équipe au sein d'un foyer pour personnes en situation de handicap. Le foyer accueille des travailleurs ESAT et ouvert 5 places de foyer de vie en début d'année 2025.
Vos missions seront :
• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et d'apprentissage,
• Recueillir les besoins des résidents et élaborer, en co-construction, leur projet personnalisé,
• Garantir une vie en collectivité harmonieuse et créer une dynamique de groupe,
• Animer des activités adaptées pour les personnes accompagnées, et assurer le suivi de leur réalisation,
• Assurer la traçabilité des actions et effectuer les transmissions sur le logiciel IMAGO,
• Mission pharmacie : assurer la réception des piluliers livrés par la pharmacie, faire le lien avec la pharmacie pour els ajustements de traitement, veiller aux prises de rdv pour le renouvellement des traitements, suivi des dates de péremption ... (10%).
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'entraide et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social,
• Débutants acceptés,
• Une connaissance du handicap et des troubles du spectre de l'autisme (TSA) serait un plus,
• Autonomie dans le travail, écoute active, prise d'initiative et esprit d'équipe.
Autres informations: • CDI temps partiel 80% à partir du 20/08/2025,
• Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté à 100%,
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
• Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
• Remises sur des achats de soin dans nos activités optique, audio,
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.