Aide Soignant - RM Les Chenevières F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos résidents.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie.
Les avantages du poste :
• Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité
• Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique
• Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail
• Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)
• Des prises de postes sereines grâce aux process établis
• Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires
• Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil


N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.
Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés.

Rémunération et avantages :
• De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
• Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
• Simulation d'une rémunération mensuelle type comprenant 2 dimanches par mois + 1 journée de remplacement : de 2500€ brut à 2698€ brut suivant profil.
• CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
• 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Notre processus de recrutement : Réactif et simplifié, incluant un échange téléphonique et la possibilité de mettre en place une immersion pour découvrir le quotidien de l'établissement.