Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Notre crèche COM3POM située à Le Mans est à la recherche d'un Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F en CDI.
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vos missions seront :
. Alternance entre la cuisine et le groupe ( soit en semaine paire 2 jours sur le groupe, 3 jours en cuisine, soit en semaine impaire 3 jours sur le groupe, 2 jours en cuisine),
. Respecter les protocoles d'entretien des locaux et du linge,
. Préparer les repas ( vérification des commandes, réchauffe,chariots, méthode HACCP, rangement, plong),
· Organiser l'adaptation des nouveaux enfants,
· Évaluer les besoins d'hygiène et de santé de l'enfant et prendre des initiatives appropriées (lavage de nez, soin corporel, soin de siège, prise de température...),
· Respecter les protocoles mis en place en cas d'allergies ou d'intolérances,
· Installer l'enfant dans le respect des règles de sécurité,
· Mettre en place des activités définies par le projet pédagogique (préparation, mise en place et rangement).

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE,
Vous savez faire preuve d'une grande capacité d'observation et d'une patience à toute épreuve.
Vous appréciez le travail en équipe.
Les débutants sont acceptés.

Autres informations · CDI 100% à pourvoir à partir du 06/10/2025,
· Lieu de travail : 22 rue du Spoutnik, Le Mans (72),
· Rémunération : selon convention collective FEHAP - reprise d'ancienneté métier de la petite enfance - octroi de la prime Ségur sur base de 238 € brut par temps plein.


Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
· Titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur),
· Mutuelle attractive : reste à charge de 27€,
· Prime d'intéressement : versée selon les conditions de l'accord,
· Journées pédagogiques : 3 par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants,
· Transport : prise en charge d'abonnement à hauteur de 75%,
· Prime mobilité douce : 350€ annuel (vélo/trottinette),
· Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).